Immer wieder hört und liest man von Unternehmen, die neue Organisationsformen ausprobieren. New Work – Holocracy – Arbeit 4.0 und so weiter.
Leider gibt es immer noch zu wenig Praxisberichte, die zeigen – was geht und was nicht geht.
Hier ein Beitrag eines jungen IT Unternehmens

https://www.zukunftderarbeit.de/2019/10/07/wie-arbeitet-es-sich-ohne-management/