Dr. Gerhard Wittmann – Managementtraining & Consulting

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Domino-Effekt – Kleine Ursache – große Wirkung

Dieser Beitrag wurde unter Uncategorized abgelegt am 21. Oktober 2016 von drgwitt.

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← Gerald Hüther im Interview in Neue Horizonte TV Eine Studie von Hays, der ZukunftsAllianz Arbeit & Gesellschaft e. V. (ZAAG) und der Gesellschaft für Wissensmanagement e. V. (GfWM). Mit empirisch-wissenschaftlicher Unterstützung des Lehrstuhls für Strategie und Organisation, Prof. Dr. Isabell M. Welpe, TU München. →

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