Immer wieder hört und liest man von Unternehmen, die neue Organisationsformen ausprobieren. New Work – Holocracy – Arbeit 4.0 und so weiter.
Leider gibt es immer noch zu wenig Praxisberichte, die zeigen – was geht und was nicht geht.
Hier ein Beitrag eines jungen IT Unternehmens
https://www.zukunftderarbeit.de/2019/10/07/wie-arbeitet-es-sich-ohne-management/
Archiv der Kategorie: Teamentwicklung
Peter Kruse über Resonanz
Inwieweit Resonanz eine entscheidende „unternehmerische“ Fähigkeit ist macht uns Peter Kruse hier bereits 2008 verständlich
Joachim Bauer über Resonanz in Pädagogik und Therapie
Ich lese gerade das neue Buch von Julie Diamond: Power – a user´s guide.
Es wird viel über Collaboration gesprochen und geschrieben. Julie Diamond bringt in diesem Video schöne Bilder, wieviel Konflikt und harte Arbeit damit verbunden ist.
Was ist systematisches Kondensieren?
Kollaboratives Arbeiten im Team braucht neue und kreative Entscheidungsfindungen im Team.
Hier wird gezeigt, wie das sogar „online“ möglich wird.
Wandel der Arbeitswelt – Studie von Peter Kruse
Peter Kruse hat schon vieles vorhergesehen was heute auf uns zukommt. Leider ist er bereits Mitte 2015 verstorben. Die Ergebnisse seiner Studien sind heute richtungsweisend.
Frühjahrstermin für das Führungstraining, das unter die Haut geht
mit Tina Rapparlie, der Horsemanship- und Charisma-Trainerin,
Vladimir Pletnew, dem Weltmeister und Box-Bundestrainer,
mit meinem langjährigen Freund Jürgen Boss und mir
am 30. und 31. März gibt es in Heidelberg die nächste Gelegenheit für das 2-tägige Intensiv-Coaching „out of the box“
Anmeldung ist über den oben angemerkten Link möglich